|
|
|
WorkForce Pro | Brancheoplossingen
WorkForce Expert Group werkt samen met gespecialiseerde organisaties uit diverse bedrijfstakken, waardoor de software op geïntegreerde wijze goed aansluit bij gewoonten en wensen.
Enkele voorbeelden:
|
 |
|
Horeca
In opdracht van de Stichting Vakbekwaamheid Horeca (SVH) is de SVH Horecaplanner geïntroduceerd. Gesubsidieerd door de branche kunnen horecaondernemers gebruik maken van een afgeleide versie van WorkForce Pro, die geheel is toegespitst op het gebruik binnen de branche. Het SVH is een facilitair instituut voor werkgevers en vakbonden.
|
|
Personenvervoer
In overleg met toonaangevende producenten van specifieke software voor de vervoersbranche, Korton, Taxitronic en BS Automatisering worden modules van WorkForce Pro voorzien van automatische koppelingen met de door hen aangeboden software. Bovendien worden door WorkForce Expert Group supplementaire modules ontwikkeld, zoals een Wagenparkmodule.
|
|
Retail
Vooral ten behoeve van ketenbedrijven werkt WorkForce Expert Group samen met gespecialiseerde consultants en leveranciers van supplementaire software uit de branche. Het doel is telkens om vanuit de behoeften van de klant één geïntegreerde oplossing te realiseren waarin alle gewenste handelingen op het gebied van HRM, verloning, normering, planning, urenregistratie en -urenverantwoording op een solide wijze zijn ondergebracht.
Deze totaaloplossing kenmerkt zich door evidente voordelen zoals het niet meer dubbel invoeren van personeelsgegevens, besparingen op het aantal handmatige handelingen, minder foutkansen, optimalisatie tussen het aanbod van arbeid en de roosters, structurele efficiencywinst op de inzet van medewerkers. Bovendien vormen de gezamenlijke leveranciers van de oplossing een eenheid die door de klant als zodanig kan worden benaderd.
Op het gebied van normeringen werkt WorkForce Expert Group samen met Jurjen de Vries Retailmanagement en Efficiency, Ten behoeve van XHRM en verloning is de koppeling met Cobra (CTB Personele Systemen) een belangrijk voorbeeld.
|
|
|